Von der Kanzlei Elsner | Aktuell | Arbeitsrecht Mehr Geld ab Januar 2027 – aber nicht automatisch für alle Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2027 auf 14,60 Euro brutto pro Stunde. Das ist eine Erhöhung um fast 14 Prozent gegenüber dem aktuellen Niveau – und betrifft laut Statistischem Bundesamt bis zu 6,6 Millionen Beschäftigte in Deutschland. Doch was für Arbeitnehmer nach einer guten Nachricht klingt, ist für viele mit einem Haken verbunden: Der Mindestlohn g

Von der Kanzlei Elsner | Familienrecht | Hagen, NRW Wenn das Familienleben aus den Fugen gerät – wir sind Ihr Anwalt für Familienrecht in Hagen Eine Trennung, eine Scheidung, ein Streit ums Sorgerecht oder um Unterhalt: Familienrechtliche Konflikte gehören zu den emotional belastendsten Situationen im Leben. Gleichzeitig sind sie rechtlich komplex – mit weitreichenden Konsequenzen für Ihre Finanzen, Ihren Alltag und vor allem für Ihre Kinder. Die Kanzlei Elsner in Hagen begle

Von der Kanzlei Elsner | Aktuell | 16. Oktober 2026 BMW stoppt Abfindungsprogramm Das Programm läuft – und überrennt BMW förmlich Kaum gestartet, schon gestoppt. BMW hat sein freiwilliges Abfindungsprogramm nach wenigen Tagen vorübergehend auf Eis gelegt – und der Grund ist so überraschend wie aufschlussreich: Das Interesse der Belegschaft war schlicht zu groß. Das interne Personalportal brach zeitweise unter dem Ansturm zusammen, die Personalabteilung kam den eingehenden Anf

Von Rechtsanwalt Daniel Elsner | Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht | Hagen und Olfen Der richtige Anwalt zur richtigen Zeit Kündigung, Abmahnung, Streit ums Gehalt, ein Aufhebungsvertrag, der „bis morgen“ unterschrieben werden soll: Wenn es im Arbeitsverhältnis ernst wird, zählt vor allem eines – Zeit. Viele Ansprüche im Arbeitsrecht hängen an kurzen Fristen. Wer sie verpasst, verliert Rechte, selbst wenn er in der Sache recht hätte. Dieser Beitrag zeigt, in welchen Situatio

Von der Kanzlei Elsner | Aktuell | Wirtschaftsstrafrecht und Unternehmensrecht Corona-Soforthilfe: Rückforderung erhalten – und jetzt auch noch ein Strafverfahren? Fünf Jahre später – die Rechnung kommt Im Frühjahr 2020 war die Lage klar: Die Pandemie traf Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler mit voller Wucht. Bund und Länder reagierten mit einem Hilfsprogramm, das in seiner Geschwindigkeit beispiellos war. Innerhalb weniger Tage konnten Unternehmer bis zu 9.000 Euro,

Von der Kanzlei Elsner | Aktuelles Arbeitsrecht 2026 Recht auf Teilzeit abschaffen – Was plant die Politik, und was bedeutet das für Sie? Ein Rechtsanspruch unter Beschuss Seit 2001 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Rechtsanspruch auf Teilzeit – für alle Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten. Wer weniger arbeiten möchte, kann das vom Arbeitgeber verlangen. Punkt. Doch dieser Grundsatz steht seit Anfang 2026 unter massivem politischem Druck. Der Wirtschaft

Von der Kanzlei Elsner | Arbeitsrecht im Sommer 2026 Welche Rechte haben Arbeitnehmer bei hohen Temperaturen? Wenn das Büro zur Sauna wird – was dürfen Sie verlangen? Sommer im Ruhrgebiet, 35 Grad im Schatten – und im Büro, im Lager oder auf der Baustelle ist es noch heißer. Ventilatoren surren, Konzentration sinkt, und die Frage, die sich viele Arbeitnehmer stellen, lautet: Muss ich das eigentlich hinnehmen? Die klare Antwort: Nein – nicht einfach so. Hitze am Arbeitsplatz i

Von der Kanzlei Elsner | Aktuell | Unternehmensrecht und Compliance EU AI Act Ein Gesetz, das fast jedes Unternehmen betrifft – ob Sie es wissen oder nicht ChatGPT für die Angebotserstellung, Copilot für die E-Mails, KI-Tools für Social-Media-Texte, automatisierte Chatbots auf der Website – Künstliche Intelligenz ist längst im Unternehmensalltag angekommen. Auch in kleinen und mittelständischen Betrieben im Ruhrgebiet und in NRW. Was die wenigsten Unternehmer dabei wissen: Se

Von der Kanzlei Elsner | Aktuell | 29. Juli 2026 BMW baut 8.000 Stellen ab Jetzt also auch BMW – und Tausende fragen sich: Was passiert mit mir? Es war nur eine Frage der Zeit. Volkswagen, Mercedes, Audi, Porsche – sie alle hatten bereits massive Stellenabbauprogramme angekündigt. BMW galt lange als letzter großer deutscher Autokonzern ohne ein drastisches Sparprogramm. Damit ist es seit heute vorbei. CEO Milan Nedeljković und Betriebsratschef Martin Kimmich stellten die Plän

Von der Kanzlei Elsner | Reiserecht und Verbraucherrecht kompetent erklärt Ab wann gibt es Entschädigung bei Flugverspätung? Gestrandet am Flughafen – was steht Ihnen zu? Der Flieger startet nicht, die Anzeigetafel zeigt eine endlose Verzögerung, und die Informationen vom Bodenpersonal bleiben vage. Was viele Reisende in dieser Situation nicht wissen: Ab einer bestimmten Verspätungsdauer haben sie gesetzlich verbrieften Anspruch auf Entschädigung – und zwar oft mehrere Hunder

Von der Kanzlei Elsner | Arbeitsrecht verständlich erklärt Kündigungsgründe Eine Kündigung ist kein Freifahrtschein „Der Chef kann mich doch jederzeit rauswerfen" – diesen Satz hört man immer wieder. Doch er stimmt so nicht. Das deutsche Arbeitsrecht gehört zu den stärksten arbeitnehmerschützenden Systemen in Europa. Eine Kündigung ist kein einseitiger Willkürakt des Arbeitgebers, sondern ein rechtlicher Vorgang, der an klare Voraussetzungen geknüpft ist. Ob und wann ein Mita

Von der Kanzlei Elsner | Aktuelle Rechtslage und Einschätzung aus arbeitsrechtlicher Sicht Minijobs im Gastrobereich wird abgeschafft Die größte Minijob-Debatte seit der Hartz-Reform Seit der Einführung im Rahmen der Hartz-Reformen 2003 gehört der Minijob fest zum deutschen Arbeitsmarkt. Aktuell sind nach Angaben der Minijob-Zentrale rund 6.554.876 Menschen in Deutschland als geringfügig beschäftigt im Gewerbe registriert. Doch im Juni 2026 ist eine Debatte neu entbrannt, die

Von der Kanzlei Elsner | Arbeitsrecht fundiert erklärt gesetzlich anerkannte Kündigungsgründe Nicht jede Kündigung ist automatisch wirksam „Wir müssen uns leider von Ihnen trennen" – dieser Satz löst bei den meisten Arbeitnehmern zunächst Schock und Verunsicherung aus. Doch viele wissen nicht: Eine Kündigung ist in Deutschland nicht einfach so möglich. Sobald das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) greift, muss der Arbeitgeber einen gesetzlich anerkannten Kündigungsgrund vorweisen

Von der Kanzlei Elsner | Arbeitsrecht klar erklärt Nachteile wenn man selbst kündigt. Die eigene Kündigung – Freiheit mit Folgen Der neue Job ist gefunden, die Entscheidung ist gefallen – oder der Frust ist so groß, dass man einfach nicht mehr kann. Die Eigenkündigung fühlt sich nach Befreiung an. Und das ist sie oft auch. Aber: Wer selbst kündigt, gibt nicht nur seinen Job auf. Er gibt gleichzeitig eine Reihe von rechtlichen Schutzpositionen auf, die das deutsche Arbeitsrech

Von der Kanzlei Elsner | Arbeitsrecht trifft Alltagsratgeber Wie sage ich meinem Chef, dass ich kündige? Der schwierigste Satz im Berufsleben Neuer Job in der Tasche, die Entscheidung ist gefallen – und jetzt kommt der Teil, den die meisten am meisten fürchten: das Gespräch mit dem Chef. Wie fängt man an? Was sagt man, was lässt man besser weg? Wie bleibt man professionell, wenn man vielleicht innerlich schon längst woanders ist – oder wenn das Verhältnis zum Vorgesetzten ang

Von der Kanzlei Elsner | Arbeitsrecht verständlich erklärt Kündigung erhalten - Was tun? Kündigung erhalten – und jetzt? Ein Brief vom Arbeitgeber, wenige Zeilen, ein Datum – und plötzlich steht die berufliche Existenz auf dem Spiel. Eine Kündigung gehört zu den einschneidendsten Erlebnissen im Berufsleben. Viele Arbeitnehmer fühlen sich in diesem Moment ohnmächtig, überrumpelt und unsicher: Was darf der Arbeitgeber überhaupt? Was muss ich jetzt tun? Habe ich überhaupt Rechte

Von der Kanzlei Elsner | Arbeitsrecht – klar und verständlich eingeordnet Kündigungsgespräch Fristlose Kündigung – der Schock und was danach kommt Es trifft die meisten wie ein Blitz aus heiterem Himmel: Der Arbeitgeber überreicht ein Schreiben, in dem steht, dass das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung beendet wird. Keine Kündigungsfrist, kein Übergang, kein Abstand – von einem Tag auf den anderen ist man ohne Job. Eine fristlose Kündigung – juristisch korrekt: außerord

Von der Kanzlei Elsner | Arbeitsrecht kompetent erklärt anwalt für arbeitsrecht Einleitung: Wenn das Arbeitsverhältnis zum Streitfall wird Der Arbeitsplatz ist für die meisten Menschen mehr als nur eine Einkommensquelle – er ist Lebensgrundlage, Tagesstruktur und oft auch ein Stück Identität. Umso einschneidender ist es, wenn plötzlich ein Kündigungsschreiben im Briefkasten liegt, ein Aufhebungsvertrag auf dem Schreibtisch des Chefs wartet oder ein langjähriger Konflikt mit d